裁判: 九月
辩论主题:究竟是人才储备还是人才浪费?谈谈你的看法?
编辑 删除 发起用户:九月
      目前在国内人才交流市场上有一个现象:企业对招聘的对象要求越来越高,而实际上就一些企业现状来看,高学历、高能力、高素质的人才进入企业后一时难以派上用场,于是很多企业开始招聘储备生。
    对此现象,有两种观点,一种观点认为,它反映了企业和企业领导者对人才的重视,这是市场竞争环境下的人才储备;而另一种观点认为,这纯粹是“人才高消费”,最终只能造成压抑人才的才能和创造力,是一种浪费。你的观点和理由是什么?

  • 开始时间:2008-03-11 21:25

  • 结束时间:2009-03-11 00:00

  • 剩余时间:

  • 人       气: 16

  • 战       况: 辩论正在进行中...
  • 更多观点...正方: 1 更多观点...反方: 5

    正方观点:人才储备

    支持正方

    反方观点:人才浪费

    支持反方
    支 持
    0
    Re: 究竟是人才储备还是人才浪费?谈谈你的看法? 128天前
                                        福建南安杰宝纸业有限公司西安办事处招聘
    为了推广产品需要,特向社会和高校招聘一批专,兼职销售人才.国家专利产品,市场潜力大.
       薪酬:面议.联系人:曹经理  13468713630  地址:西安东郊纬什街兵工宾馆331室
    支 持
    0
    Re: 究竟是人才储备还是人才浪费?谈谈你的看法? 281天前
    站在企业的角度说的。。。
    支 持
    0
    Re: 究竟是人才储备还是人才浪费?谈谈你的看法? 26天前
    从国家的角度来说这是一种人才的浪费。从企业来说这也是一种成本的浪费。只能说这是教育的悲哀,培养的人社会看不上眼,而必须在自己培训之后才能用
    更多观点...第三方观点
    暂无观点。 发表观点